Amper convoca su junta extraordinaria para aprobar la reorganización de filiales y un aumento de capital de 9,5 millones
Amper ha convocado una junta general extraordinaria para el próximo 1 de octubre en segunda convocatoria con el objetivo de aprobar una reorganización interna de sus filiales y participadas, así como un aumento de capital de 9,5 millones de euros y una nueva política de remuneraciones para el consejo. La operación busca, según la compañía, un mayor alineamiento del modelo organizativo y una gestión más eficiente del grupo.

Detalles de la reestructuración interna: aportaciones entre filiales clave
La junta abordará la aportación de participaciones de varias sociedades a distintas filiales del grupo. En concreto, se propone la cesión de las participaciones de Amper Gestión y Almacenamiento de Energía y de Servidesca México a la filial de defensa; de Proes Consultores y de participaciones de Amper Offshore a Amper Energía y Sostenibilidad; de Navaces Process Industries a Amper Offshore; de Electrónica Industrial y Naval a Amper Gestión y Almacenamiento de Energía, y de Signal Intelligence Consultancy a Amper Sistemas de Protección. Según la compañía, esta reorganización permitirá un 'mejor alineamiento entre el modelo organizativo' y una 'gestión optimizada' del grupo. Todas las facultades para ejecutar la operación se delegarán en el consejo de administración y en el consejero delegado, Enrique López Pérez, con un plazo máximo de un año para completar las actuaciones necesarias.
Aumento de capital de 9,5 millones con prima de emisión
La junta también aprobará un aumento de capital social de 9,5 millones de euros mediante la emisión de 7,6 millones de nuevas acciones ordinarias, con un valor nominal de 1,25 euros por título. La prima de emisión será de 4,50 euros por acción, lo que eleva el importe total de la prima a 34,4 millones de euros, alcanzando así un desembolso global de 44 millones de euros. La compañía prevé que la finalización de los proyectos vinculados a esta ampliación se complete íntegramente durante 2026 y principios de 2027, según informó Amper en el comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Remuneraciones del consejo y plan de incentivos a largo plazo
Además de la reestructuración y la ampliación de capital, los accionistas votarán sobre la modificación de la política de remuneraciones del consejo de administración para el periodo 2025-2028. También se someterá a aprobación un plan de incentivos a largo plazo basado en acciones, que se extenderá durante los próximos tres años. Estas medidas forman parte del paquete de decisiones que la compañía quiere ratificar en la junta extraordinaria, que se celebrará el 30 de septiembre en primera convocatoria y, en caso de no alcanzar quórum suficiente, el 1 de octubre en segunda convocatoria.



